第729章 控制人员
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、最强战神、花娇、绝色总裁的贴身兵王、韩娱之临时工、女神的超能守卫、无敌悍民
一秒记住【书香小说网 www.shuxiang.la】,精彩小说无弹窗免费阅读!
茉莉,这个是特情组的人,而她之所以参与到其中的原因,很大一部分,可能就是需要这个其中的资料。
候小启当然知道这个其中的道理,可是这个却是一个好消息。
目前龙腾系统正好缺一些机会给上层展示,而茉莉在这里的情报,显然就是一个沟通的作用。
候小启相信,只要茉莉的消息回去,银行应该就会联系过来了。
“咚咚。”
正在候小启沉思的时候,门被敲响了。
候小启叫了一声请进之后,蒋烈天从门口走了进来。
“小启,人已经叫好了,可以开会了吗?”
今天候小启还召集了华夏集团所有的高层开会,这个也是第一次,大家对这个极其的重视。
“嗯,走吧。”
候小启嗯了一声,朝着外面走去。
今天开会的人有些多,会议室虽然能够容纳几十个人,可是还是能够看到有四五个找不到位置坐,只能在旁边站着的。
候小启朝着位置的最中间看去,那里倒是预留了几个位置给自己和蒋烈天。
“除去一些在外的之外,目前华夏集团的高管都在了。”
王叔给候小启汇报了一些情况。
候小启眼神扫向众人,发现在众人中,竟然还有赵涵袖,想想她也是南药集团派来的代表,让她来参加也是正常的就是了。
不过,看到这么多人,候小启也不知道自己从什么时候开始,真的就成了一个大老板了。
在旁边找了一个靠了靠,候小启没有坐下,而是慢慢张口道:“都别紧张,没有发生什么大事情,就是谈一点问题。”
“是。”
旁边的人应声,语气还是有着一些紧张,其中特别是任景程。
他显然是知道这一次候小启为什么会开会的,现在再看到候小启,就怕候小启拿自己开刀。
“还是这么紧张。”
候小启耸耸肩,道:“放心,我开会不是在这里想要批斗什么,也不是说要降各位的薪水,纯粹可以当做一个内部的交谈罢了。”
“首先,各位都是我们华夏集团的人才,不管是从外地来的,华夏集团邀请来的,或者是主动来的。因为各位,我们华夏集团才能有如今的发展。”
候小启说着,耸了耸肩,道:“算了,这些官话我就不说了,直入主题吧,我想谈一下关于华夏集团人才上的问题。”
“目前,前一段时间,华夏集团正在四处招人,不管是谁,只要有能力的,便是到了我们这里,为华夏集团的未来献出了一份力,而这个其中,也包括各位。不过……”
候小启顿了顿,道:“我想,目前华夏集团的编制已经有了不小的框架和稳定,所以我觉得,这种大规模的猎头行为可以停止,未来应该进入一种小步快跑的时候。”
“侯董,你所指的小步快跑是什么意思?”
人事部的部长知道,这个对于人员上,显然是一个不小的安排。
“猎头行为,包括对于人才的引进,这个方面可以继续,但是不可以再像前一段时间那样大规模的进行。”
候小启说着,道:“虽然目前华夏集团还有不少的职位空缺,其中包括一些比较高层的职位。不过,这些职位,如果全部都给一些引进的人才,我们本部的老员工,难免有些其他的问题。”
“我的意思是,在未来一段时间,除了极其需要经验和高技术的核心职位之外,应该建立一套完善的晋升考核,目前在华夏集团的老员工,在技术经验上达到了足够的程度,优先考虑晋升。”
“侯董,我有话要说。”
陈小兵也是属于这些人中,跟候小启关系比较好的,也是比较敢说话的意思。
候小启点点头,道:“你说。”
“人才晋升机制,目前我们也在准备,可是对于员工能力上的考核,包括其他方面的待遇等等,都需要不小的考量,而且同时这套体系非常的难有一个标准,所以,可能会有一些问题。”
“还有呢?”
“除了这个之外,还有一个问题就是,目前能够胜任比较高层职位能力的员工确实太少,也是因为这样,所以才会有大规模引进人才的情况。”
陈小兵说了两个问题,也是深得大家的认同。
候小启说的固然没有错,可是要实行起来,是有一些困难。
“这个方面,我已经考虑到了。” 候小启说着,打开了大屏幕,道:“目前我已决定投入一笔资金,目前主要是从培养内部人才,包括自己内部的经验交流培训等等,这一笔资金除了让受培训的员工有足够的待遇,同时也提高他们的能
力。”
“而除了这个之外,在能力考核上,不可以通过考试和业绩,除了能力,应该在品行上加以考量。” 候小启说这句话的时候,不带什么感情,继续道:“一个人,如果他有能力,却是品行上有重大问题的,不可大用,并且,这套具体的机制,应该单独有所定期考量,其中不包括有急需职位空缺的时候
。”
候小启给出了条件,而且事实上,这个可能也不太成熟。
不过,这个却是以后的方向。
如果把所有的高层都留给了外面引进来的人才,在华夏集团兢兢业业工作的人,反而得不到晋升的机会,以后肯定是会有大批的离职潮。
候小启接下去又谈了几个关于人才引进的问题,其中包括急需的岗位问题。
全程,候小启表现的很轻松,也让大家都放开了不少。
候小启也没有找任景程的茬,这个是他最受安慰的地方。
“好了,今天的事情,谈完了,如果没有其他问题就散会吧。”
候小启说着, 看了一眼旁边的陈小兵,道:“陈总,等会去我办公室一下。”
“好。”
陈小兵跟着候小启,到了他的办公室。
不过,当候小启关门的时候,才发现外面还有个人在等着。
“要不然你也一起进来?”
候小启无奈的看着赵涵袖,她来开个会,看样子还不打算走了。
“嘿嘿,这个可是你说的。”
赵涵袖嘿嘿一笑,屁颠屁颠的就走进了候小启的办公室。 候小启也颇为无奈,在旁边找了个地方坐下之后,让陈小兵自己找个地方坐下,慢慢问道:“陈总,我这里有点事情想要问你。”
茉莉,这个是特情组的人,而她之所以参与到其中的原因,很大一部分,可能就是需要这个其中的资料。
候小启当然知道这个其中的道理,可是这个却是一个好消息。
目前龙腾系统正好缺一些机会给上层展示,而茉莉在这里的情报,显然就是一个沟通的作用。
候小启相信,只要茉莉的消息回去,银行应该就会联系过来了。
“咚咚。”
正在候小启沉思的时候,门被敲响了。
候小启叫了一声请进之后,蒋烈天从门口走了进来。
“小启,人已经叫好了,可以开会了吗?”
今天候小启还召集了华夏集团所有的高层开会,这个也是第一次,大家对这个极其的重视。
“嗯,走吧。”
候小启嗯了一声,朝着外面走去。
今天开会的人有些多,会议室虽然能够容纳几十个人,可是还是能够看到有四五个找不到位置坐,只能在旁边站着的。
候小启朝着位置的最中间看去,那里倒是预留了几个位置给自己和蒋烈天。
“除去一些在外的之外,目前华夏集团的高管都在了。”
王叔给候小启汇报了一些情况。
候小启眼神扫向众人,发现在众人中,竟然还有赵涵袖,想想她也是南药集团派来的代表,让她来参加也是正常的就是了。
不过,看到这么多人,候小启也不知道自己从什么时候开始,真的就成了一个大老板了。
在旁边找了一个靠了靠,候小启没有坐下,而是慢慢张口道:“都别紧张,没有发生什么大事情,就是谈一点问题。”
“是。”
旁边的人应声,语气还是有着一些紧张,其中特别是任景程。
他显然是知道这一次候小启为什么会开会的,现在再看到候小启,就怕候小启拿自己开刀。
“还是这么紧张。”
候小启耸耸肩,道:“放心,我开会不是在这里想要批斗什么,也不是说要降各位的薪水,纯粹可以当做一个内部的交谈罢了。”
“首先,各位都是我们华夏集团的人才,不管是从外地来的,华夏集团邀请来的,或者是主动来的。因为各位,我们华夏集团才能有如今的发展。”
候小启说着,耸了耸肩,道:“算了,这些官话我就不说了,直入主题吧,我想谈一下关于华夏集团人才上的问题。”
“目前,前一段时间,华夏集团正在四处招人,不管是谁,只要有能力的,便是到了我们这里,为华夏集团的未来献出了一份力,而这个其中,也包括各位。不过……”
候小启顿了顿,道:“我想,目前华夏集团的编制已经有了不小的框架和稳定,所以我觉得,这种大规模的猎头行为可以停止,未来应该进入一种小步快跑的时候。”
“侯董,你所指的小步快跑是什么意思?”
人事部的部长知道,这个对于人员上,显然是一个不小的安排。
“猎头行为,包括对于人才的引进,这个方面可以继续,但是不可以再像前一段时间那样大规模的进行。”
候小启说着,道:“虽然目前华夏集团还有不少的职位空缺,其中包括一些比较高层的职位。不过,这些职位,如果全部都给一些引进的人才,我们本部的老员工,难免有些其他的问题。”
“我的意思是,在未来一段时间,除了极其需要经验和高技术的核心职位之外,应该建立一套完善的晋升考核,目前在华夏集团的老员工,在技术经验上达到了足够的程度,优先考虑晋升。”
“侯董,我有话要说。”
陈小兵也是属于这些人中,跟候小启关系比较好的,也是比较敢说话的意思。
候小启点点头,道:“你说。”
“人才晋升机制,目前我们也在准备,可是对于员工能力上的考核,包括其他方面的待遇等等,都需要不小的考量,而且同时这套体系非常的难有一个标准,所以,可能会有一些问题。”
“还有呢?”
“除了这个之外,还有一个问题就是,目前能够胜任比较高层职位能力的员工确实太少,也是因为这样,所以才会有大规模引进人才的情况。”
陈小兵说了两个问题,也是深得大家的认同。
候小启说的固然没有错,可是要实行起来,是有一些困难。
“这个方面,我已经考虑到了。” 候小启说着,打开了大屏幕,道:“目前我已决定投入一笔资金,目前主要是从培养内部人才,包括自己内部的经验交流培训等等,这一笔资金除了让受培训的员工有足够的待遇,同时也提高他们的能
力。”
“而除了这个之外,在能力考核上,不可以通过考试和业绩,除了能力,应该在品行上加以考量。” 候小启说这句话的时候,不带什么感情,继续道:“一个人,如果他有能力,却是品行上有重大问题的,不可大用,并且,这套具体的机制,应该单独有所定期考量,其中不包括有急需职位空缺的时候
。”
候小启给出了条件,而且事实上,这个可能也不太成熟。
不过,这个却是以后的方向。
如果把所有的高层都留给了外面引进来的人才,在华夏集团兢兢业业工作的人,反而得不到晋升的机会,以后肯定是会有大批的离职潮。
候小启接下去又谈了几个关于人才引进的问题,其中包括急需的岗位问题。
全程,候小启表现的很轻松,也让大家都放开了不少。
候小启也没有找任景程的茬,这个是他最受安慰的地方。
“好了,今天的事情,谈完了,如果没有其他问题就散会吧。”
候小启说着, 看了一眼旁边的陈小兵,道:“陈总,等会去我办公室一下。”
“好。”
陈小兵跟着候小启,到了他的办公室。
不过,当候小启关门的时候,才发现外面还有个人在等着。
“要不然你也一起进来?”
候小启无奈的看着赵涵袖,她来开个会,看样子还不打算走了。
“嘿嘿,这个可是你说的。”
赵涵袖嘿嘿一笑,屁颠屁颠的就走进了候小启的办公室。 候小启也颇为无奈,在旁边找了个地方坐下之后,让陈小兵自己找个地方坐下,慢慢问道:“陈总,我这里有点事情想要问你。”