第1175章迎难而上
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经过一番介绍，赵得三算是对目前的领导结构有了清晰的了解，发现一个现象，除过他本人比较年轻之外，其余党组成员和部门以上领导都是一些中年以上的老油条，从领导结构来看，他已经意识到自己任重而道远了，不仅仅是在工作上，更是与这些人的相处上。
这些人在单位混了一辈子的老油条，到了现在这个位置，知道爬上去已经不太可能，所以每天的工作状态就是喝茶看报玩电脑，养尊处优，根本不会用心工作，正是因为这些领导们这种不务正业自由涣散的工作作风，整个区建委的工作才会被区委点名批评，要想改变这种局面，赵得三觉得自己首先要做的就是改变这些老家伙的工作态度，这对他来说是一项严峻挑战，恐怕不会那么容易。但是赵得三就是那种轻易不服输的人，他身上有一股蛮牛一样的厥劲儿，认准的一件事，即便是十头牛都拉不回来。
再说自己来这里负责，是吴区长报了极大期望的，而且也是金书记亲自拍板决定的事情，要是不干出点成绩来，对自己的仕途会产生极大的负面影响，也会让将浐灞开发区的建设发展期望抱在他身上的吴区长很失望，更会让苏晴在金书记面前没面子。
为了自己的前途，为了这些器重赏识自己的人们，更为了将来能够铲除掉郑秃驴那个死敌，赵得三是下定了一百二十个决心，无论如何，都要坚持下去，将区建委目前的局面扭转过来。
对单位领导结构有了初步掌握之后，赵得三板直身子，再一次抿了一口茶水，放下杯子，缓和了语气，说道：“我赵得三今天初来乍到，我知道在座的各位，特别是有些领导们，觉得我赵得三年龄不大，根本不可能胜任主任这个职位，我要告诉你们，胜不胜任不是我赵得三说了算，也不是你们说了算，如果你们其中哪个人能够胜任，省里和市里就不会派我下来了！我到底有没有这个能耐，我会用自己的能力让你们瞧瞧的！我也知道，今天突然召开这个全员大会，你们其中有些人很不爽，甚至可以说是不想给我这个新来的领导面子！我首先告诉你们，我赵得三既然年纪轻轻能够被省里派过来，不可能没有两把刷子的！我可不是你们想象中的软柿子，想捏我？没门！小心我反过来捏你！”赵得三的话越说越狠，脸上的表情越来越凶恶。一般情况下，官场上其他人一旦调任到某个单位去，和新同事新下属都会显得很客气很和蔼，尽量显出自己平易近人的一面。但赵得三这次是临危受命，带着任务来扭转区建委的局面，要把区里的开发建设工作搞上去的，只能采用苏晴教给他的这一套方法，一开始就要狠一点，让这些原本不把他放在眼里的老东西们意识到他不是那种软弱的家伙。
他这个态度还真是起了一定作用，虽然全会议室里的人都明白‘新官上任’三把火’这个道理，但是赵得三这第一把火烧的太狠了，从一进会议室里就一直没好脸色。
所有人都意识到这家伙看来真不是软柿子，那些原本翘着二郎腿歪着身子坐没坐相的老家伙，一个一个偷偷的坐直了身子。
一脸怒火的赵得三在以这种特别的态度致完开场白之后，从鼻中发出沉重的呼吸，显得还有点生气，环顾了一周会议室，缓和了一些语气，接着说道：“我这些话也不是危言耸听，我赵得三是带着任务来的，不是来这里养老的，既然来了这里，就会尽职尽责，努力把单位的工作搞好，丑话我可说在前头，我这个人不喜欢那种自由涣散目无纪律的人，更不喜欢那种不负责任、懒惰的工作作风，你们这些人当中谁有这样的不好习气，最好尽给我端正过来！否则别怪我赵得三做得太绝！”
说完之后，赵得三抿了一口茶水，停顿了片刻，接着缓和了语气说道：“我今天刚来，吴敏区长提前给我打了招呼，说区建委现在有一股极为严重的歪风邪气，我不相信这个邪，至于单位的风气怎么样，我想要不了几天我就能做出判断，今天这些事情我不想多说，你们在座的各位领导，先给我汇报一下当前各自负责的工作吧。”
说着，赵得三环顾了一圈，将目光移向了副主任兼党组副书记高海平，缓和了语气说道：“高主任，从你先开始吧，你给大家汇报一下你当前的工作吧！”
这个高海平也是一个老油条，越是老道，城府越深，即便是心里对赵得三有多不满，但也不会像那些混了一辈子了还在部门领导位置上混的老家伙们那样直接把心里的想法放在脸上。只见高海平听到赵得三点到了自己的名字，先是一愣，接着笑呵呵的说道：“既然赵主任对工作的热情这么高，那我就先从我这个副主任的角度向刘主任汇报一下建委当前的工作。”
说着，高海平习惯性的咳嗽了两声，整理了一下嗓子，开始说起了官方语：“当前啊，咱们区建委正处在一个非常时期，面临着极其严峻的形式，为什么这样说呢？因为上任主任主任的工作做的不够好，被上面撤掉了，近段时间，咱们单位可以说一直是群龙无首，工作成效亟待提高。我这个副主任也不能越俎代庖，只能尽量干好自己分内的工作，下面我就系统的总结一下近段时间单位的工作吧，我从三个方面来说一下吧。第一、高度重视，把党风廉政建设列入重要工作。一是近段时间调整充实了区建委党风廉政建设责任制、贯彻落实《实施纲要》两个领导小组，组织制订了年度工作计划，所属各单位都对党风廉政建设和反腐倡廉斗争进行了全面安排，周密部署，强化‘第一责任人’的责任，使‘一把手’率先垂范，负好权责，当然，刘主任来了以后这一方面就好了。二是与各部门‘一把手’签订了责任书，并要求各部门层层签订党风廉政建设目标责任状，层层分解落实目标任务，形成了上下贯通的责任网络。三是先后主持召开了关于区里建设发展工作的三项专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。四是健全完善了区建委党风廉政建设各项规章制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高整体效能，提升区建委的新形象。五是大力支持纪律查办案件工作，认真组好组织协调，及时听取查办案件汇报，分析情况，对群众来信来访认真做好接待处理，最到件件有调查，有落实反馈。六是加强监督检查，始终坚持对系统挡风廉政建设责任制和反腐倡廉斗争工作进行检查，定期不定期对办事部门责任制的落实情况进行抽查。第二，注重学习，不断提高自己的思想政治素质。为保证政治上的清醒和思想上的坚定性，作为副主任，我结合日常工作，不断的学习党的基本知识，理论，学习中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定，学习先模人物典型事迹，不断强化自身的廉政意识、人生观和价值观，努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线，力争做到‘权为民所用，情为民所系，利为民所谋。’树立新时期人民公仆的良好形象，注重加强知识更新。当今世界，城市建设发展日新月异，作为副主任，我努力做到在思想上与时俱进，认真学习建设业务、市场经济、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的客观要求。第三、抓好反腐倡廉宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力。对中央和省市委召开的有关党风廉政建设会议精神，我及时组织区建委的党员干部门学习，并提出贯彻落实意见，采取多种形式组织开展了‘廉洁从政，从我做起’为主题的‘党风廉政建设宣传月’活动，开展了《党章》、《实施纲要》的学习教育和社会主义荣辱观教育，开展了以法律法规、党纪政纪为主题的警示教育，开展了以社会主义荣辱观为核心的廉政文化建设。这几个月，我先后三次给区建委机关党员作辅导，谈自己学习体会，通过系列宣传教育，在全单位营造出了发扬党员先进性，弘扬正气、勤政廉政的良好氛围。第四、加强班子成员廉政自律，增强领导班子的战斗力和凝聚力。作为区建委领导班子中的副班长，我始终注重加强班子自身建设，抓好对领导班子成员的监督管理，及时检查各部门执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况，认真落实班子民住生活和领导干部双重民住生活会制度，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡大的资金支出、项目审批、资质审批检查管理、干部任用、评先、企业改制等重大问题，始终坚持民住集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞‘一言堂’。班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子成员始终保持着团结向上，团结共事的良好氛围。这几个月来，班子成员为了搞好建委工作，几乎没有节假日，特别是在重大工程建设上，作为副主任，我一有时间就到现场帮助解决协调矛盾和困难，在我和班子其他成员的带动影响下，全单位党员的岗位奉献意识进一步增强，不计较得失，不计较名利，勤奋工作在建设系统已蔚然成风，特别是在区里的建设工作任务繁重的情况下，建委上下坚定信心，攻坚克难，同心协力，努力完成着按照市委、市政府安排的各项重点工作，其他工作也取得了较为不俗的成绩。当然，这些是远远不够的，现在咱们赵主任上任，我相信在赵主任的带领下，区建委的工作将会更上一个新的台阶的。我就……就讲这么多吧。”
经过一番介绍，赵得三算是对目前的领导结构有了清晰的了解，发现一个现象，除过他本人比较年轻之外，其余党组成员和部门以上领导都是一些中年以上的老油条，从领导结构来看，他已经意识到自己任重而道远了，不仅仅是在工作上，更是与这些人的相处上。
这些人在单位混了一辈子的老油条，到了现在这个位置，知道爬上去已经不太可能，所以每天的工作状态就是喝茶看报玩电脑，养尊处优，根本不会用心工作，正是因为这些领导们这种不务正业自由涣散的工作作风，整个区建委的工作才会被区委点名批评，要想改变这种局面，赵得三觉得自己首先要做的就是改变这些老家伙的工作态度，这对他来说是一项严峻挑战，恐怕不会那么容易。但是赵得三就是那种轻易不服输的人，他身上有一股蛮牛一样的厥劲儿，认准的一件事，即便是十头牛都拉不回来。
再说自己来这里负责，是吴区长报了极大期望的，而且也是金书记亲自拍板决定的事情，要是不干出点成绩来，对自己的仕途会产生极大的负面影响，也会让将浐灞开发区的建设发展期望抱在他身上的吴区长很失望，更会让苏晴在金书记面前没面子。
为了自己的前途，为了这些器重赏识自己的人们，更为了将来能够铲除掉郑秃驴那个死敌，赵得三是下定了一百二十个决心，无论如何，都要坚持下去，将区建委目前的局面扭转过来。
对单位领导结构有了初步掌握之后，赵得三板直身子，再一次抿了一口茶水，放下杯子，缓和了语气，说道：“我赵得三今天初来乍到，我知道在座的各位，特别是有些领导们，觉得我赵得三年龄不大，根本不可能胜任主任这个职位，我要告诉你们，胜不胜任不是我赵得三说了算，也不是你们说了算，如果你们其中哪个人能够胜任，省里和市里就不会派我下来了！我到底有没有这个能耐，我会用自己的能力让你们瞧瞧的！我也知道，今天突然召开这个全员大会，你们其中有些人很不爽，甚至可以说是不想给我这个新来的领导面子！我首先告诉你们，我赵得三既然年纪轻轻能够被省里派过来，不可能没有两把刷子的！我可不是你们想象中的软柿子，想捏我？没门！小心我反过来捏你！”赵得三的话越说越狠，脸上的表情越来越凶恶。一般情况下，官场上其他人一旦调任到某个单位去，和新同事新下属都会显得很客气很和蔼，尽量显出自己平易近人的一面。但赵得三这次是临危受命，带着任务来扭转区建委的局面，要把区里的开发建设工作搞上去的，只能采用苏晴教给他的这一套方法，一开始就要狠一点，让这些原本不把他放在眼里的老东西们意识到他不是那种软弱的家伙。
他这个态度还真是起了一定作用，虽然全会议室里的人都明白‘新官上任’三把火’这个道理，但是赵得三这第一把火烧的太狠了，从一进会议室里就一直没好脸色。
所有人都意识到这家伙看来真不是软柿子，那些原本翘着二郎腿歪着身子坐没坐相的老家伙，一个一个偷偷的坐直了身子。
一脸怒火的赵得三在以这种特别的态度致完开场白之后，从鼻中发出沉重的呼吸，显得还有点生气，环顾了一周会议室，缓和了一些语气，接着说道：“我这些话也不是危言耸听，我赵得三是带着任务来的，不是来这里养老的，既然来了这里，就会尽职尽责，努力把单位的工作搞好，丑话我可说在前头，我这个人不喜欢那种自由涣散目无纪律的人，更不喜欢那种不负责任、懒惰的工作作风，你们这些人当中谁有这样的不好习气，最好尽给我端正过来！否则别怪我赵得三做得太绝！”
说完之后，赵得三抿了一口茶水，停顿了片刻，接着缓和了语气说道：“我今天刚来，吴敏区长提前给我打了招呼，说区建委现在有一股极为严重的歪风邪气，我不相信这个邪，至于单位的风气怎么样，我想要不了几天我就能做出判断，今天这些事情我不想多说，你们在座的各位领导，先给我汇报一下当前各自负责的工作吧。”
说着，赵得三环顾了一圈，将目光移向了副主任兼党组副书记高海平，缓和了语气说道：“高主任，从你先开始吧，你给大家汇报一下你当前的工作吧！”
这个高海平也是一个老油条，越是老道，城府越深，即便是心里对赵得三有多不满，但也不会像那些混了一辈子了还在部门领导位置上混的老家伙们那样直接把心里的想法放在脸上。只见高海平听到赵得三点到了自己的名字，先是一愣，接着笑呵呵的说道：“既然赵主任对工作的热情这么高，那我就先从我这个副主任的角度向刘主任汇报一下建委当前的工作。”
说着，高海平习惯性的咳嗽了两声，整理了一下嗓子，开始说起了官方语：“当前啊，咱们区建委正处在一个非常时期，面临着极其严峻的形式，为什么这样说呢？因为上任主任主任的工作做的不够好，被上面撤掉了，近段时间，咱们单位可以说一直是群龙无首，工作成效亟待提高。我这个副主任也不能越俎代庖，只能尽量干好自己分内的工作，下面我就系统的总结一下近段时间单位的工作吧，我从三个方面来说一下吧。第一、高度重视，把党风廉政建设列入重要工作。一是近段时间调整充实了区建委党风廉政建设责任制、贯彻落实《实施纲要》两个领导小组，组织制订了年度工作计划，所属各单位都对党风廉政建设和反腐倡廉斗争进行了全面安排，周密部署，强化‘第一责任人’的责任，使‘一把手’率先垂范，负好权责，当然，刘主任来了以后这一方面就好了。二是与各部门‘一把手’签订了责任书，并要求各部门层层签订党风廉政建设目标责任状，层层分解落实目标任务，形成了上下贯通的责任网络。三是先后主持召开了关于区里建设发展工作的三项专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。四是健全完善了区建委党风廉政建设各项规章制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高整体效能，提升区建委的新形象。五是大力支持纪律查办案件工作，认真组好组织协调，及时听取查办案件汇报，分析情况，对群众来信来访认真做好接待处理，最到件件有调查，有落实反馈。六是加强监督检查，始终坚持对系统挡风廉政建设责任制和反腐倡廉斗争工作进行检查，定期不定期对办事部门责任制的落实情况进行抽查。第二，注重学习，不断提高自己的思想政治素质。为保证政治上的清醒和思想上的坚定性，作为副主任，我结合日常工作，不断的学习党的基本知识，理论，学习中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定，学习先模人物典型事迹，不断强化自身的廉政意识、人生观和价值观，努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线，力争做到‘权为民所用，情为民所系，利为民所谋。’树立新时期人民公仆的良好形象，注重加强知识更新。当今世界，城市建设发展日新月异，作为副主任，我努力做到在思想上与时俱进，认真学习建设业务、市场经济、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的客观要求。第三、抓好反腐倡廉宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力。对中央和省市委召开的有关党风廉政建设会议精神，我及时组织区建委的党员干部门学习，并提出贯彻落实意见，采取多种形式组织开展了‘廉洁从政，从我做起’为主题的‘党风廉政建设宣传月’活动，开展了《党章》、《实施纲要》的学习教育和社会主义荣辱观教育，开展了以法律法规、党纪政纪为主题的警示教育，开展了以社会主义荣辱观为核心的廉政文化建设。这几个月，我先后三次给区建委机关党员作辅导，谈自己学习体会，通过系列宣传教育，在全单位营造出了发扬党员先进性，弘扬正气、勤政廉政的良好氛围。第四、加强班子成员廉政自律，增强领导班子的战斗力和凝聚力。作为区建委领导班子中的副班长，我始终注重加强班子自身建设，抓好对领导班子成员的监督管理，及时检查各部门执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况，认真落实班子民住生活和领导干部双重民住生活会制度，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡大的资金支出、项目审批、资质审批检查管理、干部任用、评先、企业改制等重大问题，始终坚持民住集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞‘一言堂’。班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子成员始终保持着团结向上，团结共事的良好氛围。这几个月来，班子成员为了搞好建委工作，几乎没有节假日，特别是在重大工程建设上，作为副主任，我一有时间就到现场帮助解决协调矛盾和困难，在我和班子其他成员的带动影响下，全单位党员的岗位奉献意识进一步增强，不计较得失，不计较名利，勤奋工作在建设系统已蔚然成风，特别是在区里的建设工作任务繁重的情况下，建委上下坚定信心，攻坚克难，同心协力，努力完成着按照市委、市政府安排的各项重点工作，其他工作也取得了较为不俗的成绩。当然，这些是远远不够的，现在咱们赵主任上任，我相信在赵主任的带领下，区建委的工作将会更上一个新的台阶的。我就……就讲这么多吧。”