第二百八十四章 民主好用
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底了，黄云逸发现大家都在似乎都很在乎口袋里有没尤其是叶漂，眼睛发光起来。
对于这种情况，黄云逸还真有些不习惯，虽然考核还没开始，下面单位来送年底礼的就络绎不绝了，六十多家单位啊，这卡收了一刀，还是不知道怎么办，收下把，算起来可真不少啊，不收把，这里一向都是这个潜规则，不仅仅是自己，就连其他部门也都是这样，只是多少的问题。
现在黄云逸感觉关键的是，年底的考核，事情可就大着，为了前面三名，和后面那些不达标的单位，这里可是大有文章好做，现在大部分权力都抓牢在胡豫和宋米粒手上。
他们带谁下去考核就非常关键了，因为有的单位是肥单位，有的单位是没有油水的，夏副部长和他们两喜欢的，他们才带他们下去，不然就只能啃骨头了。
现在隐约夏副部长已经开始操作这件事情了，黄云逸想着，这是一个最好抓住下面员工心的机会，自己不能放弃，是个好机会，就要看自己怎么操作了。
这个考核的事情，表面上是以部长为主，但这么多年来，实际上还是由于夏副部长操作的，一来是他经验足，和下面单位头头脑脑熟悉，领导的的意图也理解的透彻，有些单位有点情绪，也能想办法摆平，所以他来考核领导放心。二是，黄云逸的前六任，除了应部长呆满了三年外，其他的五个人呆的都不满两年。平时没有正部长地日子，就由夏副部长代理部长，所以他来组织考核似乎是最正常不过的事情。有几任正部长也不是没有试过想把这个组织权拉过来，可不是弄的下面这个不服，那个有意见。就是弄的一塌糊涂，到年底要发奖金了。最后的结果还没出来，还有就是对领导意思理解不透彻，搞得领导们有些不爽。
怎么才能搞定这个组织工作呢？
黄云逸一个人在办公室里想着，对于领导意图地理解，这一点应该不会有问题，大不了自己多去各位领导那里汇报汇报。最主要的是现在大部分是陈总说了算，慢慢地李董已经在逐渐交出了控制权。对于陈总的意图自己应该不会理解错。
开会，开会，年底了开不完的会，黄云逸琢磨着，那我也开个会吧。很多事情，开会就能解决的。
黄云逸和老夏商量了一下，今年的考核有些特别。还是统一开个交底会如何，有些规矩还是要和考核人员说清楚，这样我们做领导的责任也就要轻一些了。
这样地提议老夏当然觉得没问题，反正以前也要开个会的，现在开正好，可以摆呼一下自己地威风，每年考核的事情，都是由自己和两个爱将一手操作的，你小黄部长也脱离不了我如来佛的手心。
开会了，开会了。
综合部的人到了年底就是忙啊，大家好不容易才凑齐了，黄云逸一眼看去，有两个人似乎是刚从饭局上回来，呼出来地气息都带着酒味道。
人都到齐了，黄云逸示意老夏开始，一个不太成文规矩，在这里形成，一边部门内开会，都是老夏主持。
老夏大大咧咧的讲了今天开会的目地，在廉政和作风上，讲了将近半个小时，大家都有些要打瞌睡了，老夏一看赶紧话锋转过来说：“工作就这个工作，每年都是这样，要说的我也说，该怎么干还是怎么干，你们该注意的还是要注意的，不要给我和黄部长添堵。”
“我们请黄部长讲话，大家欢迎。”老夏最后说。
“不是讲话，老夏，我们是不是会上安排一下检查的步骤和分组，不然他们难道一窝蜂的下去检查考核啊？”黄云逸假装不懂他们以前是怎么检查考核的。
“下面60多家单位，一个个考核过来，就是一个单位半个月，我们要分成几个组才行。”黄云逸不等接话，语气非常严肃的说，“不然出了什么差错，下面的人可也都不是省油的灯，你们觉得呢？”
黄云逸说话的朝着余嘉和蓝于萍，蓝于萍曾经在省委省政府考评办公室挂职过半年，见黄云逸这样说，连忙接过话说：“是啊，省里考评办就是这样的，他们就是组织好几个组下去考评的，这样效率也高，速度也快，出现的问题也少。”
其实哪里考核不是这样啊，华云集团综合部也是这样，只是以前都是组织两个组，是由两个科的科长带队，挑选一部分综合部的办事员到下面去检查。
往往这两个科长就是胡豫和宋米粒，因为他们一个是正科长，一个是主持二科工作的，当然两个正副部长也会轮流下去一番，但是关键还是掌握在两个科长手里。
办事员要
核，也得两个科长挑选，而两个科长挑选自然是自己曾经有办事员提出过，怎么就不让我到下面去考核啊。
老夏还一本正经的说，家里总要有人啊，让你留守在办公室，是看重你，一个办公室都交给你了，你代表的可是整个综合部，甚至是整个华云集团，责任重大啊，是信任你。
那办事员自然憋着嘴说，什么鸟信任，那你信任张三他们啊，让老子也到下面去风光风光，吃香的喝辣的，吃不了还要兜着走。
这话一说，老夏就不爱听了：“你这个同志是怎么了，思想怎么就这么不健康呢，觉悟怎么就这么底呢，你想下去考核就是为了吃香的喝辣的，拿他们的好处那是犯法的，你这样的人，我还敢让你下去检查考核的啊？”
接下来，老夏又非常严厉的教育了这位同志，直到他快要被《大话西游》里面的那个小妖一样要上吊了，老夏这才放他一马。不过还是将他地科长，也就是蓝于萍同志叫了过来，当着他的面，狠狠的批评了一下蓝科长，你平时是怎么教育下属的。你是怎么和员工沟通的，吃喝卡拿是小事情。但是这样发展下去就是大事情了，我们这可是重要部门，要出事情就是大事情啊，到时候出了事情，不要说我，就是李董也担待不起。你回去好好反省一下，你这个科长是怎么当地。
这样一搞。搞的那个办事员也不好闹了，两人只要垂头丧气地回到办公室，骂一阵子娘，可也没有啥办法。
第二天老夏就会安排这个办事员去下面检查考核，可这天去的几个单位。都是问题单位，哪里有吃喝，能在会议室给你招待点茶喝就不错了。坐下来你还没开始考核检查，他们就开始诉苦了，要么就开始骂娘了，要么就开始找麻烦了，要么就开始耍赖了，反正是总让你清净不下来，这样搞了一天，跑了三五家单位，谁也受不了啦。
回到办公室，老夏还要假装很关心的问这位办事员，今天吃啥好吃的了，下面如果给你什么卡了，你可要交公，不然将来出了事情，可别怪我不帮你说清。
搞的这个办事员郁闷死了，而且还老要被老夏怀疑他是否收受了下面单位的礼卡什么地，最后他不得不去老夏那里认错，这才算事情了解了。就这样，只要老夏看不上的，你就不要想跟着去风光吃香地喝辣的，更不要想着有另外的好处。
现在黄云逸提出这样的提议，大家眼睛都一亮，多几个组，那就是大家都有下去的希望了，有些人虽然不在乎这些吃喝，虽然不在乎这些礼卡，可是很在乎很威风地下去检查，那是一种身份的象征，尤其是男人，那是一种权力的象征。
“我赞同，这样更加民主公开。”余嘉自然跟上，碰到黄云逸这样有预谋地事情，这两个人自然是要抢在前面表态的，“下面也会更信服一些，加快了速度，就是有什么疏漏，还可以再进行复查，我建议除了组成四个组分开考核外，在另外成立一个督察组。”
“哦，还督察？”黄云逸假装不明白，示意余嘉接着说，其实这些都是他们商量好的事情。
“四个小组，每个小组要开合17、18单位，难免有疏漏，所以让督察组对四个考核小组考核的单位进行抽查，如果发现严重问题的，就对这个小组进行严格处理，以免造成下属单位投诉。”余嘉侃侃而谈，夏副部长几次要插话，黄云逸都挡住了。
“督察组的成员不固定，每次从这四个组里抽出一个人，加上两位部长，还邀请陈总李董或其他副总挂帅，这样既提高了层次，说不定还能算的上是考评方面的创新，明年可以申报厅里的创新奖呢。”余嘉基本上已经描述了一个大概。
“恩，不错，创意不错，是可以申请创新奖，操着简单，但是说起来就可以套上公平、公正这些了，好，我看不错，老夏你觉得呢？大家觉得呢？”黄云逸今天虽然不是主持会议，可是有些抢话的嫌疑。
“没必要这么复杂吧，每年都是两个组，今年这么大动干戈，不要下面以为有什么事情。”这些提议夏副部长也不好怎么反对，他也是聪明人，明白黄云逸的意思，他是想将蛋糕切开，分给大家，自己如果反对，只怕就不太好了，嘴里虽然这样说，但是眼睛看着两位爱将，想让他们说点什么。
“我觉得余科长这个提议非常的好。”正在胡豫要发言的时候，柳叶生生的插了进来，她很少说话，可她的身份特别，她一说话就比较有效果，而且她什么话也说的出来，“以往都是胡科长和宋科长带着两个人下去考核，这么多年没
变化，说实话，什么原因大家心知肚明，现在余科长方法，我看好处大家都得一点，有些同志在部门里负责的是没有任何油水的工作，难得年底了也可以出去跟着领导透透气，有些场面让他们见识见识，这也是应该的，没有别的意思。余科长的建议我双手赞同，我相信大家也会都赞同地，叶漂你说是不？”
叶漂没想到柳叶会问到他，每年的检查肯定是少不了他的，现在这样下去自然也少不了他。所以他倒是无所谓。刚才他是明白小黄部长在耍手段，他是在利用民主的幌子。要将考核的权拉过来，感觉到这个小黄部长还是有些能耐地，正在考虑着自己是靠往哪一边的时候，柳叶正这样问他，那怎么说呢？
“这样大家都有分，公平。不然每年为了能下去考核，几个同事争来争去。像乌眼鸡一样，我最看不惯了。”柳叶还有些意尤未尽地说。这种话只有柳叶敢说，不要说在夏副部长这里，在李董那里，她也敢说。李薰就是最不高兴，也对她没办法，因为她也不要当官。工作做的一丝不芶，不会出什么乱子，上面还有人罩着。
“我没意见。”叶漂笑着说，本来没有想好到底靠上哪边，现在看来柳叶肯定是靠上小黄部长了，再说了他这样做对自己也没有什么坏处，以后要真形成了这样的制度，自己还不用因为能下去考核而讨好姓夏的了，但毕竟是老甲鱼，所以就笑着说没有意见，这话其实很糊涂，也很清楚。
余嘉朝着周发润说：“周科，你也是科长，你的意见如何？”
这次黄云逸让蓝于萍把两周也叫了过来，自然就是想理由这个优势了，所以叶漂话音一落，余嘉就不等已经有些等得不爽，可柳叶在说话又不敢插话的胡豫话刚说出口，余嘉就让周科说。
“我也觉得很好，我们三科听黄部长地。”几次聊天之后，黄云逸和三个这两个人处的还可以，平时有什么好处，也会分一点给他们，他们自然觉得黄云逸好了。
胡豫正要接着说，谁知道小周一直拿眼睛瞪着他，吓得他有些不敢说了，看了一眼老夏，老夏脸色有些难看。
“大家看看，我们部门地民主气氛是机关里最浓的部门，这和夏副部长多年的努力是分不开的，大家畅所欲言，有什么好的想法，有什么好地电子，有什么意见直观提出来，我们大家商量，目的就是把考评工作做好，少一些投诉，年底我们自己的口袋也鼓一些。”黄云逸把这个大帽子扣了上来，而且夸奖起夏副部长起来。
接下来，胡豫终于说上话了，可他现在都不知道说什么地了，他要再反对，还真有些说不过去，真的是如柳叶说的一样，这里面的东西大家都清楚。
“老夏，你觉得呢？”黄云逸最后还是要他确认一下。
“既然大家都认为这样好，那我也同意，不过话说回来，前面讲的那些纪律，希望大家记在心上。”老夏也感觉到大势已去，就同意了。
年底的考核就这样开始了，四个小组考核的单位也都是肥瘦错开的，这样不至于出现有的很舒服，有的很郁闷，这是黄云逸老早就注意了的，老夏也没怎么反对。
到了年底，黄云逸的心事就扑在了考核下面和对付上面考核上了，日子倒是一晃就过去了，结果还真不错，厅里对华云集团的考核，虽然不是前三名，但是也从去年的第六名升级到了第四名，李董和陈总高兴不少，毕竟奖金也要多个几万。
对下面的考核，也不错，这次还算平静，下面也没怎么闹事情，投诉也少，加上上面考核成绩进步了，李董和陈总没有扣综合部的奖金，以前每年可是都要扣上个一分两分的，那可是几千块不对数啊，现在大家都笑开怀了。
当然只有两个科长和老夏有些不爽了，因为黄云逸这个动作，使得他们年底要少收了不少的卡，可这种事情又不能摆上台面去说，只能暗地里骂娘了。
经历了这个事情，黄云逸感觉综合部大部分办事员对自己要喜欢了不少，原来办事员对于两个副部长之间的争斗，都是抱着看戏的态度，现在似乎开始松动起来，有人说，还是黄部长好啊，他就是是争权，可我们得到好处了啊，姓夏的有什么好啊，这么多年，还不是他吃肉，胡豫他们啃骨头，叶漂他们喝汤，我们啥都没有，连碗都没得舔，不管以后什么事情，我都黄部长，现在天大地大，**最大，谁给我**，我就谁。<国企风流第三卷初涉管理第二百八十四章民主好用">
底了，黄云逸发现大家都在似乎都很在乎口袋里有没尤其是叶漂，眼睛发光起来。
对于这种情况，黄云逸还真有些不习惯，虽然考核还没开始，下面单位来送年底礼的就络绎不绝了，六十多家单位啊，这卡收了一刀，还是不知道怎么办，收下把，算起来可真不少啊，不收把，这里一向都是这个潜规则，不仅仅是自己，就连其他部门也都是这样，只是多少的问题。
现在黄云逸感觉关键的是，年底的考核，事情可就大着，为了前面三名，和后面那些不达标的单位，这里可是大有文章好做，现在大部分权力都抓牢在胡豫和宋米粒手上。
他们带谁下去考核就非常关键了，因为有的单位是肥单位，有的单位是没有油水的，夏副部长和他们两喜欢的，他们才带他们下去，不然就只能啃骨头了。
现在隐约夏副部长已经开始操作这件事情了，黄云逸想着，这是一个最好抓住下面员工心的机会，自己不能放弃，是个好机会，就要看自己怎么操作了。
这个考核的事情，表面上是以部长为主，但这么多年来，实际上还是由于夏副部长操作的，一来是他经验足，和下面单位头头脑脑熟悉，领导的的意图也理解的透彻，有些单位有点情绪，也能想办法摆平，所以他来考核领导放心。二是，黄云逸的前六任，除了应部长呆满了三年外，其他的五个人呆的都不满两年。平时没有正部长地日子，就由夏副部长代理部长，所以他来组织考核似乎是最正常不过的事情。有几任正部长也不是没有试过想把这个组织权拉过来，可不是弄的下面这个不服，那个有意见。就是弄的一塌糊涂，到年底要发奖金了。最后的结果还没出来，还有就是对领导意思理解不透彻，搞得领导们有些不爽。
怎么才能搞定这个组织工作呢？
黄云逸一个人在办公室里想着，对于领导意图地理解，这一点应该不会有问题，大不了自己多去各位领导那里汇报汇报。最主要的是现在大部分是陈总说了算，慢慢地李董已经在逐渐交出了控制权。对于陈总的意图自己应该不会理解错。
开会，开会，年底了开不完的会，黄云逸琢磨着，那我也开个会吧。很多事情，开会就能解决的。
黄云逸和老夏商量了一下，今年的考核有些特别。还是统一开个交底会如何，有些规矩还是要和考核人员说清楚，这样我们做领导的责任也就要轻一些了。
这样地提议老夏当然觉得没问题，反正以前也要开个会的，现在开正好，可以摆呼一下自己地威风，每年考核的事情，都是由自己和两个爱将一手操作的，你小黄部长也脱离不了我如来佛的手心。
开会了，开会了。
综合部的人到了年底就是忙啊，大家好不容易才凑齐了，黄云逸一眼看去，有两个人似乎是刚从饭局上回来，呼出来地气息都带着酒味道。
人都到齐了，黄云逸示意老夏开始，一个不太成文规矩，在这里形成，一边部门内开会，都是老夏主持。
老夏大大咧咧的讲了今天开会的目地，在廉政和作风上，讲了将近半个小时，大家都有些要打瞌睡了，老夏一看赶紧话锋转过来说：“工作就这个工作，每年都是这样，要说的我也说，该怎么干还是怎么干，你们该注意的还是要注意的，不要给我和黄部长添堵。”
“我们请黄部长讲话，大家欢迎。”老夏最后说。
“不是讲话，老夏，我们是不是会上安排一下检查的步骤和分组，不然他们难道一窝蜂的下去检查考核啊？”黄云逸假装不懂他们以前是怎么检查考核的。
“下面60多家单位，一个个考核过来，就是一个单位半个月，我们要分成几个组才行。”黄云逸不等接话，语气非常严肃的说，“不然出了什么差错，下面的人可也都不是省油的灯，你们觉得呢？”
黄云逸说话的朝着余嘉和蓝于萍，蓝于萍曾经在省委省政府考评办公室挂职过半年，见黄云逸这样说，连忙接过话说：“是啊，省里考评办就是这样的，他们就是组织好几个组下去考评的，这样效率也高，速度也快，出现的问题也少。”
其实哪里考核不是这样啊，华云集团综合部也是这样，只是以前都是组织两个组，是由两个科的科长带队，挑选一部分综合部的办事员到下面去检查。
往往这两个科长就是胡豫和宋米粒，因为他们一个是正科长，一个是主持二科工作的，当然两个正副部长也会轮流下去一番，但是关键还是掌握在两个科长手里。
办事员要
核，也得两个科长挑选，而两个科长挑选自然是自己曾经有办事员提出过，怎么就不让我到下面去考核啊。
老夏还一本正经的说，家里总要有人啊，让你留守在办公室，是看重你，一个办公室都交给你了，你代表的可是整个综合部，甚至是整个华云集团，责任重大啊，是信任你。
那办事员自然憋着嘴说，什么鸟信任，那你信任张三他们啊，让老子也到下面去风光风光，吃香的喝辣的，吃不了还要兜着走。
这话一说，老夏就不爱听了：“你这个同志是怎么了，思想怎么就这么不健康呢，觉悟怎么就这么底呢，你想下去考核就是为了吃香的喝辣的，拿他们的好处那是犯法的，你这样的人，我还敢让你下去检查考核的啊？”
接下来，老夏又非常严厉的教育了这位同志，直到他快要被《大话西游》里面的那个小妖一样要上吊了，老夏这才放他一马。不过还是将他地科长，也就是蓝于萍同志叫了过来，当着他的面，狠狠的批评了一下蓝科长，你平时是怎么教育下属的。你是怎么和员工沟通的，吃喝卡拿是小事情。但是这样发展下去就是大事情了，我们这可是重要部门，要出事情就是大事情啊，到时候出了事情，不要说我，就是李董也担待不起。你回去好好反省一下，你这个科长是怎么当地。
这样一搞。搞的那个办事员也不好闹了，两人只要垂头丧气地回到办公室，骂一阵子娘，可也没有啥办法。
第二天老夏就会安排这个办事员去下面检查考核，可这天去的几个单位。都是问题单位，哪里有吃喝，能在会议室给你招待点茶喝就不错了。坐下来你还没开始考核检查，他们就开始诉苦了，要么就开始骂娘了，要么就开始找麻烦了，要么就开始耍赖了，反正是总让你清净不下来，这样搞了一天，跑了三五家单位，谁也受不了啦。
回到办公室，老夏还要假装很关心的问这位办事员，今天吃啥好吃的了，下面如果给你什么卡了，你可要交公，不然将来出了事情，可别怪我不帮你说清。
搞的这个办事员郁闷死了，而且还老要被老夏怀疑他是否收受了下面单位的礼卡什么地，最后他不得不去老夏那里认错，这才算事情了解了。就这样，只要老夏看不上的，你就不要想跟着去风光吃香地喝辣的，更不要想着有另外的好处。
现在黄云逸提出这样的提议，大家眼睛都一亮，多几个组，那就是大家都有下去的希望了，有些人虽然不在乎这些吃喝，虽然不在乎这些礼卡，可是很在乎很威风地下去检查，那是一种身份的象征，尤其是男人，那是一种权力的象征。
“我赞同，这样更加民主公开。”余嘉自然跟上，碰到黄云逸这样有预谋地事情，这两个人自然是要抢在前面表态的，“下面也会更信服一些，加快了速度，就是有什么疏漏，还可以再进行复查，我建议除了组成四个组分开考核外，在另外成立一个督察组。”
“哦，还督察？”黄云逸假装不明白，示意余嘉接着说，其实这些都是他们商量好的事情。
“四个小组，每个小组要开合17、18单位，难免有疏漏，所以让督察组对四个考核小组考核的单位进行抽查，如果发现严重问题的，就对这个小组进行严格处理，以免造成下属单位投诉。”余嘉侃侃而谈，夏副部长几次要插话，黄云逸都挡住了。
“督察组的成员不固定，每次从这四个组里抽出一个人，加上两位部长，还邀请陈总李董或其他副总挂帅，这样既提高了层次，说不定还能算的上是考评方面的创新，明年可以申报厅里的创新奖呢。”余嘉基本上已经描述了一个大概。
“恩，不错，创意不错，是可以申请创新奖，操着简单，但是说起来就可以套上公平、公正这些了，好，我看不错，老夏你觉得呢？大家觉得呢？”黄云逸今天虽然不是主持会议，可是有些抢话的嫌疑。
“没必要这么复杂吧，每年都是两个组，今年这么大动干戈，不要下面以为有什么事情。”这些提议夏副部长也不好怎么反对，他也是聪明人，明白黄云逸的意思，他是想将蛋糕切开，分给大家，自己如果反对，只怕就不太好了，嘴里虽然这样说，但是眼睛看着两位爱将，想让他们说点什么。
“我觉得余科长这个提议非常的好。”正在胡豫要发言的时候，柳叶生生的插了进来，她很少说话，可她的身份特别，她一说话就比较有效果，而且她什么话也说的出来，“以往都是胡科长和宋科长带着两个人下去考核，这么多年没
变化，说实话，什么原因大家心知肚明，现在余科长方法，我看好处大家都得一点，有些同志在部门里负责的是没有任何油水的工作，难得年底了也可以出去跟着领导透透气，有些场面让他们见识见识，这也是应该的，没有别的意思。余科长的建议我双手赞同，我相信大家也会都赞同地，叶漂你说是不？”
叶漂没想到柳叶会问到他，每年的检查肯定是少不了他的，现在这样下去自然也少不了他。所以他倒是无所谓。刚才他是明白小黄部长在耍手段，他是在利用民主的幌子。要将考核的权拉过来，感觉到这个小黄部长还是有些能耐地，正在考虑着自己是靠往哪一边的时候，柳叶正这样问他，那怎么说呢？
“这样大家都有分，公平。不然每年为了能下去考核，几个同事争来争去。像乌眼鸡一样，我最看不惯了。”柳叶还有些意尤未尽地说。这种话只有柳叶敢说，不要说在夏副部长这里，在李董那里，她也敢说。李薰就是最不高兴，也对她没办法，因为她也不要当官。工作做的一丝不芶，不会出什么乱子，上面还有人罩着。
“我没意见。”叶漂笑着说，本来没有想好到底靠上哪边，现在看来柳叶肯定是靠上小黄部长了，再说了他这样做对自己也没有什么坏处，以后要真形成了这样的制度，自己还不用因为能下去考核而讨好姓夏的了，但毕竟是老甲鱼，所以就笑着说没有意见，这话其实很糊涂，也很清楚。
余嘉朝着周发润说：“周科，你也是科长，你的意见如何？”
这次黄云逸让蓝于萍把两周也叫了过来，自然就是想理由这个优势了，所以叶漂话音一落，余嘉就不等已经有些等得不爽，可柳叶在说话又不敢插话的胡豫话刚说出口，余嘉就让周科说。
“我也觉得很好，我们三科听黄部长地。”几次聊天之后，黄云逸和三个这两个人处的还可以，平时有什么好处，也会分一点给他们，他们自然觉得黄云逸好了。
胡豫正要接着说，谁知道小周一直拿眼睛瞪着他，吓得他有些不敢说了，看了一眼老夏，老夏脸色有些难看。
“大家看看，我们部门地民主气氛是机关里最浓的部门，这和夏副部长多年的努力是分不开的，大家畅所欲言，有什么好的想法，有什么好地电子，有什么意见直观提出来，我们大家商量，目的就是把考评工作做好，少一些投诉，年底我们自己的口袋也鼓一些。”黄云逸把这个大帽子扣了上来，而且夸奖起夏副部长起来。
接下来，胡豫终于说上话了，可他现在都不知道说什么地了，他要再反对，还真有些说不过去，真的是如柳叶说的一样，这里面的东西大家都清楚。
“老夏，你觉得呢？”黄云逸最后还是要他确认一下。
“既然大家都认为这样好，那我也同意，不过话说回来，前面讲的那些纪律，希望大家记在心上。”老夏也感觉到大势已去，就同意了。
年底的考核就这样开始了，四个小组考核的单位也都是肥瘦错开的，这样不至于出现有的很舒服，有的很郁闷，这是黄云逸老早就注意了的，老夏也没怎么反对。
到了年底，黄云逸的心事就扑在了考核下面和对付上面考核上了，日子倒是一晃就过去了，结果还真不错，厅里对华云集团的考核，虽然不是前三名，但是也从去年的第六名升级到了第四名，李董和陈总高兴不少，毕竟奖金也要多个几万。
对下面的考核，也不错，这次还算平静，下面也没怎么闹事情，投诉也少，加上上面考核成绩进步了，李董和陈总没有扣综合部的奖金，以前每年可是都要扣上个一分两分的，那可是几千块不对数啊，现在大家都笑开怀了。
当然只有两个科长和老夏有些不爽了，因为黄云逸这个动作，使得他们年底要少收了不少的卡，可这种事情又不能摆上台面去说，只能暗地里骂娘了。
经历了这个事情，黄云逸感觉综合部大部分办事员对自己要喜欢了不少，原来办事员对于两个副部长之间的争斗，都是抱着看戏的态度，现在似乎开始松动起来，有人说，还是黄部长好啊，他就是是争权，可我们得到好处了啊，姓夏的有什么好啊，这么多年，还不是他吃肉，胡豫他们啃骨头，叶漂他们喝汤，我们啥都没有，连碗都没得舔，不管以后什么事情，我都黄部长，现在天大地大，**最大，谁给我**，我就谁。<国企风流第三卷初涉管理第二百八十四章民主好用">