老干部工作思路

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    根据市委老干部局和局党委对老干部工作的要求，2011年重点是组织老干部学习十七大精神，以贯彻落实市委组织部、市委老干局转发中央组织部关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知（xx委组通（〔2011〕107号）为重点，把落实老干部两个待遇作为工作切入点，发挥六个老有所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。

    （一）组织开展老干部工作方针政策的学习贯彻

    1、抓好老干部工作人员的学习培训。一是积极参加市委老干局组织的老干部工作人员培训班；二是组织系统老干部工作人员进一步学习老干部工作有关方针政策，提高老干部工作者掌握和运用政策的能力和水平，增强老干部工作者的整体素质。

    2、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策；为离退休支部订阅一本老干部工作选编，以利于老干部掌握相关方针政策。

    （二）抓好老干部方针政策的贯彻落实

    以纪念建国60周年和改革开放30周年为契机，积极探索新形势下老干部工作的新途径、新方法。

    一是要认真落实老干部的政治待遇。要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解我市交通改革开放和现代化建设的新进展。要充分发挥离退休干部党支部的作用。

    二是认真落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部双高期的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

    （三）增强服务意识，提高服务质量。一是要求老干部工作者牢固树立全心全意为老同志服务的思想，要以满腔的热情和高度的责任心从事这项工作，要有敬业和奉献精神，要以对待父母一样的热情和热心来为老干部服务。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识；二是要建立合完善各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。

    （四）按照视为老干局的要求，搞好老干部工作进社区、老干部评价老干部等工作。