灾害事故急救管理制度
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一、目的
完美管理制度、标准工作程序、公道操纵资本配置，提高医院灾害事故急救才能，亲近合营消防、公安、交通、人防、物资等部分进行抢险，令人平易近的生命财富丧失低落到最低程度。
二、适用范围
本院急诊科及各临床科室、预防保健所。
三、职责
(一)。由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。
(二)。由急诊科主任、企业管理长负责监视执行院前(灾害事故)急救工作制度。
(三)。以急诊科医护人员为焦点，各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。
四、工作程序
(一)。医院加强急诊科建立，有固定的人员编制，充分技术主干，配备必须的抢救设备，提高应急能力，严格执行基本医疗管理制度中的各项急诊。
(二)。设立灾害事故急救领导小组:详见本医院对急救和救治突发性灾害的应急方案、采取成批伤病患者的应急方案。
(三)。院前灾害事故急救范围:包括天然灾害和工钱灾害，如:暴雨、大水、台风、地动、水山发作、泥石流等天然灾害，火警、车船飞机事故、矿山陷落、爆炸、毒气泄露、武拆暴力等报酬灾害。
(四)。急救进程:
(1)医院遇有灾害事故急救时应立即讲演卫生行政主管部门。
(2)科主任及时通知医院急救领导小组，组织足够气力抢救，并及时将现场情况报紧张救中心指挥调度试冬通知有关医院做好接诊准备，或要求现场声援，并与公安、消防等部门进行协调，全力完成院前救护任务。
(3)遇灾害事故急救要严格执行就近、就地抢救原则，急、重、危患者生命体征不波动时不得转院，首诊医院因病床、设备、技术条件所限确需转院而病情又许可条件下，由专人护送至目的医院，并进行详细病情交接。
(4)急救的内容包孕现场急救和途中救护，同院前急救办理制度。
(5)院内临床科室及相应科室积极做好支援工作，不得以任何理由拒收患者。
(6)值班人员严酷履行告急环境及严重医疗事宜陈述轨制，并当真做好各项记载，如灾难性变乱急救加进人员记实本、灾难性变乱急救纪录本。
(7)医院内短期成批接诊传染病患者时，要及时陈述，严酷履行传染病申报制度。
一、目的
完美管理制度、标准工作程序、公道操纵资本配置，提高医院灾害事故急救才能，亲近合营消防、公安、交通、人防、物资等部分进行抢险，令人平易近的生命财富丧失低落到最低程度。
二、适用范围
本院急诊科及各临床科室、预防保健所。
三、职责
(一)。由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。
(二)。由急诊科主任、企业管理长负责监视执行院前(灾害事故)急救工作制度。
(三)。以急诊科医护人员为焦点，各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。
四、工作程序
(一)。医院加强急诊科建立，有固定的人员编制，充分技术主干，配备必须的抢救设备，提高应急能力，严格执行基本医疗管理制度中的各项急诊。
(二)。设立灾害事故急救领导小组:详见本医院对急救和救治突发性灾害的应急方案、采取成批伤病患者的应急方案。
(三)。院前灾害事故急救范围:包括天然灾害和工钱灾害，如:暴雨、大水、台风、地动、水山发作、泥石流等天然灾害，火警、车船飞机事故、矿山陷落、爆炸、毒气泄露、武拆暴力等报酬灾害。
(四)。急救进程:
(1)医院遇有灾害事故急救时应立即讲演卫生行政主管部门。
(2)科主任及时通知医院急救领导小组，组织足够气力抢救，并及时将现场情况报紧张救中心指挥调度试冬通知有关医院做好接诊准备，或要求现场声援，并与公安、消防等部门进行协调，全力完成院前救护任务。
(3)遇灾害事故急救要严格执行就近、就地抢救原则，急、重、危患者生命体征不波动时不得转院，首诊医院因病床、设备、技术条件所限确需转院而病情又许可条件下，由专人护送至目的医院，并进行详细病情交接。
(4)急救的内容包孕现场急救和途中救护，同院前急救办理制度。
(5)院内临床科室及相应科室积极做好支援工作，不得以任何理由拒收患者。
(6)值班人员严酷履行告急环境及严重医疗事宜陈述轨制，并当真做好各项记载，如灾难性变乱急救加进人员记实本、灾难性变乱急救纪录本。
(7)医院内短期成批接诊传染病患者时，要及时陈述，严酷履行传染病申报制度。