本年度最好笑的笑话
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98。本年度最好笑的笑话
“不敢当,谢谢总经理的抬爱。”除去了疑团,白佳媛心里又浮上了一股压力;受宠若惊之余,她还是觉得奇怪,为什么不找其他比较资深的同事来研究,偏要找她这个新进公司才半年的小职员她眯起明亮的双眼,带着满脸的疑惑看向邵振允。
“你先别觉得奇怪,为什么我不找其他的人,偏偏找上你这个新进人员回头你就会明白的。”邵振允像看穿了白佳媛的心思一样的说着。
白佳媛不得不佩服地点了点头。
“你觉得公司的营运状况如何”邵振允问。
她一个小小的职员来回答整个公司的营运情形,就好像硬要一个小孩子去说明大人的世界一般,简直是莫名其妙。但是邵振允有自己的一套想法;经过了这些日子的观察,他认为白佳媛不会让他失望的。以小看大,他相信她有这个能力,更何况她是公司的业务员,在外奔走,岂会不明白市场的导向
“很不错,也很稳定,不过”这半年来,白佳媛对自己的工作是相当用心的,公司目前面临的瓶颈,她也相当地了解;她确实觉得公司有些地方需要改变作法,才能创造业绩的另一高峰——但,她犹豫着该不该说。
“不过什么没关系,你大胆的说出来,我不会怪你的。”他鼓励着。
白佳媛斜眼瞄了一下一直坐在旁边沉默着的邵万里;她知道这个业务部的经理平日里对她就有性别歧视,碰到比较难缠的客户,总是叫另一位同事小吴去处理,这已经叫她够不平的了;这时她又看到了他那略带歧视的表情,好像正在嘲讽她:哼!女人,我就不相信你能说出什么好意见来!
白佳媛看了心里就有气。本来她觉得她应该尊重一下她的上司,有什么事也是向他报告才对;但是现在她有不一样的想法了,她决定要他对自己刮目相看、于是大胆地说道:
“由表面上来看,公司的营运状况很好,但是有潜在性的危机。”她语出惊人地说着。
“哦!那你倒说说看!”邵万里终于讲话了。但是他的口气像是在告诉她:不要危言耸听。
白佳媛看了一下邵振允,见到他点头鼓励,于是接口说道:
“虽然我进公司只有半年的时间,但我可以很清楚地感觉到经济不景气带给公司的冲击;虽然公司的出货量持平,甚至有明显的上扬,然而,仔细的分析后,不难发现这种成长是不健全的。”白佳媛侃侃而谈的道出后,发现在座的两位男士正以着炯炯发光的眼睛盯着她;这使她感到万般不自在,于是停了下来。
邵振允父子这才感到失礼,并慌乱地收回骇人的目光。其实他们父子俩早就对这样子的一个现象进行多次的讨论了。
“愿闻其详!”邵振允有些尴尬地说着。
白佳媛深深吸了一口气,调整一下自己被搅乱的思绪后说道:
“身为公司的业务人员,站在公司的第一线,理所当然的,维系旧客户是第一要务;但在这一过程中,我发现,目前我手上的客户群有一种趋向,他们因为买气的低落,而尽量压低我们的进货单价,尤其是一些单价较低的货品,更是杀得离谱。在不得不维系彼此的业务往来下,业务员只好牺牲自己的奖金来换取业绩,这是其中一点;另外一点是和这一种情形有关联的,在业务员与客户无法达成协议时,只好转战其他的据点,开发其他的客户群,于是呈现出来的业绩数字仍是成长,但是在款项回收的比率上却是明显的下降了。这问题是出在业务员本身只有一定的权限,于是有些东西就变成了寄卖;这种寄卖情形会使得公司的财务情况恶化,甚至造成周转不灵。”
“那你觉得应该如何因应呢”邵万里开口问着;口气明显缓和了不少。不似先前那般傲气凌人。
“我觉得在不景气的时候,我们应该停止漫无目标的扩充业务,应该好好筛选客户,做适切的调整;以免有些客户支撑不下,宣告倒闭的时候,还造成公司更大的损失。”
“这样一来,公司的出货量必定大大的萎缩,那么我们的工厂‘振航公司’里那么多的员工要怎么办呢没有足够的工作量,不就要裁员了”邵万里已是用着请教的语气问着。
邵万里态度一百八十度的大转变,反而使白佳媛觉得有点不能适应。
“我认为裁员倒是不必,但是可以改变经营方向与策略。”
“怎么改变”邵万里追问着。
白佳媛望向坐在一旁一直没有表示意见的邵振允;她觉得她今天说的话太多了,有些僭越了她的职位。
“你说得很好,继续啊!”邵振允笑着说。
“我想,总经理应该已经有了很好的对策。”白佳媛知道邵振允可不是只省油的灯,如果说,连这么点企业经营的眼光都没有的话,那岂不是本年度最好笑的笑话!她知道这时候该是她停止说话的时候了。
邵振允觉得白佳媛真是难得,不但深具企业经营的智慧,而且懂得进退,他满意地笑着说道:
“既然白小姐都这样认为了,那我也就开门见山地说了。公司目前的确要改变一些经营方针,准备做中长期的开发与投资;所以我准备另外成立开发部门,把目标放在建筑师与设计师的搭配上。当然,这并不是一件容易的事,不知道白小姐你是否愿意投入开发的行列”
“我”白佳媛感到非常讶异,两个眼睛瞪得大大的,一脸狐疑地看向邵振允。
“是的,不过这并不是一件容易的差事,很可能就会因为碰多了钉子而心灰意冷,所以我要先征求你的意见,才能做决定。”
“碰钉子倒是不怕,万一把总经理交代的重责大任搞砸了,那才是大问题呢!”
“有愈挫愈勇的精神就足够了,其他的,你们不用担心。”
“我们”
“我们”
白佳媛和邵万里异口同声的问着。
“对啊!这部门暂时由你们两人负责,邵经理仍是业务部的经理,但要负责督导开发部门;至于白小姐,你调为开发部的主任,开发的工作由白小姐你来负责执行。这样的安排,你们满意吧!”
白佳媛开始后悔了起来,都怪自己先前把话讲得太满,这回可推也推不掉了。
“如果有任何问题,一定要讲出来,我一定会设法排除的。”老谋深算的邵振允不会给她任何反悔的机会,立即又补上这么“弹性十足”的一句话。
“这”白佳媛真的不知该如何推却了。
“那——就这么决定了。我还有事,约了人吃饭,其他的细节,之前我已和邵经理讨论过了,你们私底下再研究、研究,看该从哪里着手吧!”
突如其来的变化让白佳媛有点吃不消,不过她会很快的想办法让自己适应的。就像她当初适应她是业务部里唯一的一朵鲜花一样。
但是邵万里却不同,他的讶异绝不小于白佳媛。至少,她的加入并不在原先他和父亲研究的范围内啊!
邵万里回到家,吃完饭后,独自坐在客厅里;脸上的表情很清楚的写着:
我心情不好,我在生气!
他并不是个容易生气或动怒的人,但是今天的他感到非常不愉快。父亲并未和他商量就贸然让白佳媛担任他们计划中的核心人物。一向自傲又好胜的他,没有受到应有的尊重,这比鞭打他还要来得痛苦。但做决定的人是他的父亲,纵使他有一千、一万个不甘心,他也只能默默地忍受,并想办法接受。
父亲的威严对他而言是不容侵犯的,而且他也知道父亲决定的事,任谁也改变不了。
他真的不懂,父亲知道他一向不喜欢和女人共事,为何偏偏要安排白佳媛与他共事一整个下午他都在想这件事;他竭力地想找出能反对白佳媛进开发部的理由,但任凭他搜索枯肠,也找不出任何蛛丝马迹,这使得他对自己感到恼怒不已。
其实要挑一个人的毛病,就算是鸡蛋里挑骨头,那也是轻而易举的事;所以说找不到白佳媛的毛病,那只是邵万里给自己找的藉口罢了。
98。本年度最好笑的笑话
“不敢当,谢谢总经理的抬爱。”除去了疑团,白佳媛心里又浮上了一股压力;受宠若惊之余,她还是觉得奇怪,为什么不找其他比较资深的同事来研究,偏要找她这个新进公司才半年的小职员她眯起明亮的双眼,带着满脸的疑惑看向邵振允。
“你先别觉得奇怪,为什么我不找其他的人,偏偏找上你这个新进人员回头你就会明白的。”邵振允像看穿了白佳媛的心思一样的说着。
白佳媛不得不佩服地点了点头。
“你觉得公司的营运状况如何”邵振允问。
她一个小小的职员来回答整个公司的营运情形,就好像硬要一个小孩子去说明大人的世界一般,简直是莫名其妙。但是邵振允有自己的一套想法;经过了这些日子的观察,他认为白佳媛不会让他失望的。以小看大,他相信她有这个能力,更何况她是公司的业务员,在外奔走,岂会不明白市场的导向
“很不错,也很稳定,不过”这半年来,白佳媛对自己的工作是相当用心的,公司目前面临的瓶颈,她也相当地了解;她确实觉得公司有些地方需要改变作法,才能创造业绩的另一高峰——但,她犹豫着该不该说。
“不过什么没关系,你大胆的说出来,我不会怪你的。”他鼓励着。
白佳媛斜眼瞄了一下一直坐在旁边沉默着的邵万里;她知道这个业务部的经理平日里对她就有性别歧视,碰到比较难缠的客户,总是叫另一位同事小吴去处理,这已经叫她够不平的了;这时她又看到了他那略带歧视的表情,好像正在嘲讽她:哼!女人,我就不相信你能说出什么好意见来!
白佳媛看了心里就有气。本来她觉得她应该尊重一下她的上司,有什么事也是向他报告才对;但是现在她有不一样的想法了,她决定要他对自己刮目相看、于是大胆地说道:
“由表面上来看,公司的营运状况很好,但是有潜在性的危机。”她语出惊人地说着。
“哦!那你倒说说看!”邵万里终于讲话了。但是他的口气像是在告诉她:不要危言耸听。
白佳媛看了一下邵振允,见到他点头鼓励,于是接口说道:
“虽然我进公司只有半年的时间,但我可以很清楚地感觉到经济不景气带给公司的冲击;虽然公司的出货量持平,甚至有明显的上扬,然而,仔细的分析后,不难发现这种成长是不健全的。”白佳媛侃侃而谈的道出后,发现在座的两位男士正以着炯炯发光的眼睛盯着她;这使她感到万般不自在,于是停了下来。
邵振允父子这才感到失礼,并慌乱地收回骇人的目光。其实他们父子俩早就对这样子的一个现象进行多次的讨论了。
“愿闻其详!”邵振允有些尴尬地说着。
白佳媛深深吸了一口气,调整一下自己被搅乱的思绪后说道:
“身为公司的业务人员,站在公司的第一线,理所当然的,维系旧客户是第一要务;但在这一过程中,我发现,目前我手上的客户群有一种趋向,他们因为买气的低落,而尽量压低我们的进货单价,尤其是一些单价较低的货品,更是杀得离谱。在不得不维系彼此的业务往来下,业务员只好牺牲自己的奖金来换取业绩,这是其中一点;另外一点是和这一种情形有关联的,在业务员与客户无法达成协议时,只好转战其他的据点,开发其他的客户群,于是呈现出来的业绩数字仍是成长,但是在款项回收的比率上却是明显的下降了。这问题是出在业务员本身只有一定的权限,于是有些东西就变成了寄卖;这种寄卖情形会使得公司的财务情况恶化,甚至造成周转不灵。”
“那你觉得应该如何因应呢”邵万里开口问着;口气明显缓和了不少。不似先前那般傲气凌人。
“我觉得在不景气的时候,我们应该停止漫无目标的扩充业务,应该好好筛选客户,做适切的调整;以免有些客户支撑不下,宣告倒闭的时候,还造成公司更大的损失。”
“这样一来,公司的出货量必定大大的萎缩,那么我们的工厂‘振航公司’里那么多的员工要怎么办呢没有足够的工作量,不就要裁员了”邵万里已是用着请教的语气问着。
邵万里态度一百八十度的大转变,反而使白佳媛觉得有点不能适应。
“我认为裁员倒是不必,但是可以改变经营方向与策略。”
“怎么改变”邵万里追问着。
白佳媛望向坐在一旁一直没有表示意见的邵振允;她觉得她今天说的话太多了,有些僭越了她的职位。
“你说得很好,继续啊!”邵振允笑着说。
“我想,总经理应该已经有了很好的对策。”白佳媛知道邵振允可不是只省油的灯,如果说,连这么点企业经营的眼光都没有的话,那岂不是本年度最好笑的笑话!她知道这时候该是她停止说话的时候了。
邵振允觉得白佳媛真是难得,不但深具企业经营的智慧,而且懂得进退,他满意地笑着说道:
“既然白小姐都这样认为了,那我也就开门见山地说了。公司目前的确要改变一些经营方针,准备做中长期的开发与投资;所以我准备另外成立开发部门,把目标放在建筑师与设计师的搭配上。当然,这并不是一件容易的事,不知道白小姐你是否愿意投入开发的行列”
“我”白佳媛感到非常讶异,两个眼睛瞪得大大的,一脸狐疑地看向邵振允。
“是的,不过这并不是一件容易的差事,很可能就会因为碰多了钉子而心灰意冷,所以我要先征求你的意见,才能做决定。”
“碰钉子倒是不怕,万一把总经理交代的重责大任搞砸了,那才是大问题呢!”
“有愈挫愈勇的精神就足够了,其他的,你们不用担心。”
“我们”
“我们”
白佳媛和邵万里异口同声的问着。
“对啊!这部门暂时由你们两人负责,邵经理仍是业务部的经理,但要负责督导开发部门;至于白小姐,你调为开发部的主任,开发的工作由白小姐你来负责执行。这样的安排,你们满意吧!”
白佳媛开始后悔了起来,都怪自己先前把话讲得太满,这回可推也推不掉了。
“如果有任何问题,一定要讲出来,我一定会设法排除的。”老谋深算的邵振允不会给她任何反悔的机会,立即又补上这么“弹性十足”的一句话。
“这”白佳媛真的不知该如何推却了。
“那——就这么决定了。我还有事,约了人吃饭,其他的细节,之前我已和邵经理讨论过了,你们私底下再研究、研究,看该从哪里着手吧!”
突如其来的变化让白佳媛有点吃不消,不过她会很快的想办法让自己适应的。就像她当初适应她是业务部里唯一的一朵鲜花一样。
但是邵万里却不同,他的讶异绝不小于白佳媛。至少,她的加入并不在原先他和父亲研究的范围内啊!
邵万里回到家,吃完饭后,独自坐在客厅里;脸上的表情很清楚的写着:
我心情不好,我在生气!
他并不是个容易生气或动怒的人,但是今天的他感到非常不愉快。父亲并未和他商量就贸然让白佳媛担任他们计划中的核心人物。一向自傲又好胜的他,没有受到应有的尊重,这比鞭打他还要来得痛苦。但做决定的人是他的父亲,纵使他有一千、一万个不甘心,他也只能默默地忍受,并想办法接受。
父亲的威严对他而言是不容侵犯的,而且他也知道父亲决定的事,任谁也改变不了。
他真的不懂,父亲知道他一向不喜欢和女人共事,为何偏偏要安排白佳媛与他共事一整个下午他都在想这件事;他竭力地想找出能反对白佳媛进开发部的理由,但任凭他搜索枯肠,也找不出任何蛛丝马迹,这使得他对自己感到恼怒不已。
其实要挑一个人的毛病,就算是鸡蛋里挑骨头,那也是轻而易举的事;所以说找不到白佳媛的毛病,那只是邵万里给自己找的藉口罢了。