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从机关作风转变中寻找建设幸福松原

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    近日,机关部门迟到早退的人少了,早来晚走、按时上下班的人多了;上网聊天、玩游戏的人少了,认真工作的人多了;门难进、脸难看、事难办的人少了,主动、热情、周到服务的人多了。这与市、县两级党委、政府狠抓机关作风整顿有关,更是新一届领导班子整作风、正行风、树新风结果的充分体现。

    建设幸福松原,是全市人民共同的美好愿景和理想目标,社会各界、各行业部门、各工作岗位都要行动起来,做到共建共享。而党政机关干部及每一个国家公务员都要从思想上深刻认识,从行动上很抓落实。建设幸福松原,机关干部不是看客,而是实实在在的建设者、实践者和引领者。那么,机关作风的转变又是机关干部建设幸福松原的关键所在。试想,如果机关作风差,工作人员庸懒散现象普遍,上班上网聊天、玩游戏、操股风气漫延,如何能开展好工作、履行好职能、完成好公务呢?如果迟到早退成风,上班“三天打鱼、两天晒网”甚至常年不上岗,怎么能干好本职工作,又何谈建设幸福松原呢?

    机关干部要从转变机关作风中找准建设幸福松原的着力点,找出自身存在的问题。树立机关干部是建设幸福松原的主力军思想,坚决克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风,立足本职,干好工作,优质服务。

    在机关作风转变中找到建设幸福松原的着力点,也是“走基层、转作风、改文风”的具体要求,对党政部门和机关干部而言,关键是转作风。上世纪八十年代有一首歌儿唱道:“幸福在哪里?朋友啊,让我告诉你。它不在柳荫下,也不在温室里。它在辛勤的工作中,它在艰苦的劳动里”如果我们每一名机关干部都能立足本职,恪尽职守,加强学习,努力工作,创先争优,成为本领域本行业本部门的行家里手,成为本单位本工作本岗位的时代先锋,成为人民满意的公务员,那么建设幸福松原就落在了着力点上。